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Unsere Aufgaben

Schwerpunkte – Inhalte – Themen

Wir unterstützen und begleiten unsere Kunden bei:

  • Geschäftsausbau und –neuausrichtung
  • Organisationsentwicklung 
  • Restrukturierung und Prozessoptimierung
  • vielfältigen Integrationsaufgaben
  • Schnittstellenoptimierungen
  • System- und Umfeldanalysen
  • Human Resources Strategie, Performance, Entwicklung und Controlling
  • Vorbereitung von Dienstleistungsvereinbarungen – Service Level Agreements
  • Management von Organisationsveränderungen
  • Organisationskultur und interkulturelles Management
  • interne Kommunikation, Coaching, Change Management
  • Training