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Performance-Entwicklung

Immer mehr Menschen mit hochgradig spezialisiertem Wissen und Fähigkeiten übernehmen in unserer arbeitsteiligen Welt Teilverantwortung für Prozesseffizienz und Ergebniseffektivität. Zugleich erschweren häufig Kommunikationsbarrieren die anforderungsgerechte Kooperation zwischen Fachbereichen oder Funktionsebenen.

Wirtschaftliches Handeln unterliegt stetiger Dynamisierung, wachsender Komplexität und In-Transparenz. Krisen machen besonders deutlich, dass zur Bewertung der Performance eines Unternehmens die lineare Rationalität von Kennzahlen und die damit einhergehende Steuerungslogik keine ausreichenden Erkenntnisse über relevante Einflussgrößen und deren Wechselwirkungen auf wirtschaftliches Entscheiden und Handeln geben.

Für den Erhalt der Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens ist für Sie wichtig zu wissen, welche Bedingungen und Wirkungsgefüge die Leistungen Ihres Unternehmens tatsächlich beeinflussen.

Wir machen diese mit Hilfe geeigneter Erhebungs-, Analyse- und Szenarien-Techniken schrittweise und für Sie nachvollziehbar sichtbar. Wir helfen Ihnen auch zu definieren, welche Größen Sie beeinflussen sollten, um Ihre strategischen Ziele zu erreichen.